為營造健康向上的企業(yè)文化，提升公司員工精神文化品位，根據(jù)年度文體活動計劃，公司于2011年3月19日利用一天時間組織全體員工在積道山進行了爬山活動。
一：領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。對本次活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)心和重視，多次指示要認真籌劃，精心準備。積極參加活動，極大的激發(fā)了員工參加活動的積極性。
二：精心準備，嚴密組織。為嚴密組織好此次活動，雙維公司精心準備了活動方案，購買了礦泉水等登山常用品。針對登山過程中容易出現(xiàn)的掉隊、迷路現(xiàn)象,制定了潘旭韓在前帶路、田永平在中間負責(zé)前后隊伍的鏈接、陳宏良在團隊最后負責(zé)收攏人員、避免員工偏離路線、掉隊、迷路的“三點一線”安全保障方案，確保參加活動的每一名員工都在保障人員的視野內(nèi)，不使一人掉隊。
三：互幫互助，團隊凝聚力強。凝聚力決定著公司員工的執(zhí)行力，是保證整體完成任務(wù)的前提，而團結(jié)一心互幫互助則是完美執(zhí)行的核心。在向積道山頂攀登的過程中，有個別同事因為暈車導(dǎo)致體力不支爬山力不從心，為避免掉隊，其他同事發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作互相幫助的精神。最后在其他同事的鼓舞和幫助下順利的登上了山頂，完成了登山活動。
本次活動，總體來說準備較為充分，組織比較嚴密，參加人員大都按計劃行動，但同時也暴露出了一些不足，由于天氣下雨很多同事都未能參加本次活動。精心準備的游戲也因為下雨的緣故未能展開。
